Adjoint Chef d’Atelier H/F

  • Nort-sur-Erdre, France
  • Secteur d'activité : AGROALIMENTAIRE
  • Durée de Travail : 35H
  • Pays : France
  • CSP : Ouvrier
  • MàJ le : 06/12/2025
  • Type de Contrat : CDI
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Nort-sur-Erdre
  • Publié le : 02/12/2025

Description

Rattaché(e) au Chef d’Atelier, vous intervenez sur des matériels agricoles et assurez le relais managérial en son absence.
Vos missions clés
  • Réaliser les diagnostics, entretiens et réparations: mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité/électronique embarquée, diagnostic électronique.
  • Rechercher les pannes, déposer/reposer les organes, effectuer les réglages, contrôler la conformité.
  • Renseigner la traçabilité: saisie des interventions via GMAO/logiciels de diagnostic et reporting atelier.
  • Assurer la relation client: accueil, explication des travaux, conseils d’utilisation et de maintenance.
  • Contribuer à l’organisation et à la propreté de l’atelier, respect strict des règles QHSE.
  • En délégation du Chef d’Atelier:
    • Encadrer l’équipe (répartition des tâches, accompagnement terrain, montée en compétences).
    • Coordonner avec les services Pièces, Comptabilité, Commerce.
    • Planifier, réceptionner et facturer les OR.
Environnement technique
  • Matériels: tracteurs et équipements agricoles multi-marques.
  • Outils: valises et logiciels de diagnostic, outillage spécifique.
  • Technologies: autoguidage, agriculture de précision, ISOBUS.

Profil Attendu

  • Formation Bac+2 type BTS TSMA / GDEA (ou équivalent).
  • Idéalement 5 ans d’expérience en machinisme agricole, TP, automobile ou poids lourds.
  • Compétences techniques avérées en diagnostic, mécanique/hydraulique, électricité/électronique, et lecture de schémas techniques.
  • Aisance client, sens du service et de la qualité, autonomie, rigueur, esprit d’équipe.
  • Appétence pour le management de proximité et la transmission des savoirs (tutorat).
  • Permis B requis; permis tracteur agricole apprécié.

Informations complémentaires

  • Rémunération: fixe selon profil + participation + intéressement + prime variable liée aux objectifs.
  • Avantages: mutuelle d’entreprise, avantages CSE, parcours de formation technique continue (constructeurs, nouvelles technologies).
  • Prise de poste: dès que possible à Nort-sur-Erdre.
  • Process: candidature, échange avec notre cabinet, rencontre atelier, visite site.