Technicien de maintenance H/F

  • Chemillé-en-Anjou, France
  • Secteur d'activité : AGROALIMENTAIRE
  • Durée de Travail : 35H
  • Niveau de formation : BAC : BAC+2
  • Pays : France
  • CSP : Employé
  • MàJ le : 01/12/2025
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 15 € A 16 € Par heure
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Chemillé-en-Anjou
  • Publié le : 19/11/2025

Description

Participez activement à la fiabilité et à l’efficacité d’un site industriel en pleine croissance. Vous intervenez au cœur de la production pour garantir la disponibilité, la performance et la durabilité des équipements automatisés, contribuant directement à la qualité et à la productivité des lignes de fabrication.

Vos missions

  • Réaliser les opérations de maintenance préventive, prédictive et corrective.
  • Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes afin de limiter les arrêts de production.
  • Identifier, proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue (sécurité, performance, fiabilité).
  • Documenter vos interventions dans la GMAO (rapports, suivi).
  • Collaborer étroitement avec les équipes production, méthodes et maintenance.
  • Participer à la formation et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Contribuer aux projets d’investissement : installation, mise en service et tests de nouveaux équipements.

Profil Attendu

Profil recherché


  • Formation Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent (BTS MI, MAI, MSMA…).
  • Compétences en mécanique, électricité industrielle, pneumatique, automatisme et gestion des fluides.
  • À l’aise avec les outils numériques ; expérience sur GMAO appréciée.
  • Esprit d’analyse, autonomie, rigueur, réactivité et sens du travail en équipe.

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Ce que nous offrons


  • Un outil industriel moderne, régulièrement optimisé.
  • Une culture sécurité forte, partagée à tous les niveaux.
  • Un environnement collaboratif, stimulant et respectueux.
  • De véritables perspectives d’évolution : formation, accompagnement et mobilité interne.
Rémunération et conditions :
  • Salaire sur 13 mois (13e mois versé après 6 mois d’ancienneté).
  • Primes diverses : ouverture de site, ancienneté (dès 3 ans), tenue de travail.
  • Horaires: 3*8 ou nuit uniquement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrez une entreprise qui valorise vos compétences techniques, écoute vos idées et soutient vos ambitions.
Vous participerez à la modernisation des équipements, à la montée en compétence des équipes et à l’amélioration continue de la qualité de vie au travail.