Donnez du sens à votre carrière en rejoignant un site industriel moderne et en pleine évolution !

🔧 Vos missions au quotidien

Diagnostic & dépannage

• Identifier, analyser et résoudre les pannes sur les équipements de production.
• Intervenir rapidement pour assurer la continuité de l’activité.

Maintenance préventive

• Réaliser les interventions planifiées pour fiabiliser les installations.
• Participer à la réduction des arrêts imprévus et à l’optimisation du parc machines.

Amélioration continue

• Proposer des actions techniques pour améliorer les performances et la sécurité des équipements.
• Participer à des projets d’optimisation et à la modernisation du site.

Suivi GMAO

• Renseigner vos interventions dans le logiciel de maintenance.
• Assurer un suivi clair, précis et exploitable par l’équipe.

Travail en équipe

• Collaborer étroitement avec les opérateurs et les responsables de production.
• Contribuer à un fonctionnement fluide et performant des lignes.

👤 Profil recherché

Formation

• Bac Pro à BTS en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent.

Compétences techniques

• Bases solides en mécanique, électricité industrielle, pneumatique, automatisme et hydraulique.
• À l’aise avec l’utilisation d’une GMAO.

Expérience

• Une première expérience en industrie ou agroalimentaire est un plus.

Qualités personnelles

• Rigueur, autonomie et sens de l’analyse.
• Esprit d’équipe et envie de contribuer à l’amélioration continue.

🎁 Vos avantages

Organisation du travail

• Horaires en 2x8 avec rotation en journée (planning communiqué 1 mois à l’avance).
• 6 semaines de travail de nuit / an.
• 3 astreintes / an.

Avantages financiers & sociaux

• Participation + intéressement.
• 13ᵉ mois.
• Restaurant d’entreprise + boutique interne.
• CSE (billetterie, locations, etc.).
• Accompagnement mobilité : logement, démarches d’installation…

Évolution professionnelle

• Technicien gestionnaire d’équipement,
• Méthodes,
• Énergies,
• Magasinier,
• Manager d’équipe…

Intégration & formation

• Accueil personnalisé par le manager.
• Parcours d’intégration sur un an.
• Deux journées immersion pour découvrir les métiers et valeurs de l’entreprise.

Inclusion