Chef de Chantier H/F

  • Derval, France
  • Secteur d'activité : BTP
  • Durée de Travail : 35H
  • Niveau de formation : BAC+2
  • Pays : France
  • CSP : Ouvrier
  • MàJ le : 18/02/2026
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 3 300 € A 4 500 € Par mois
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Derval
  • Publié le : 16/02/2026

Description

Vous souhaitez piloter des projets industriels d’envergure et encadrer des équipes sur le terrain dans un environnement technique exigeant ?
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1️⃣ Préparation et organisation des chantiers

  • Collaborer avec les chargés d’affaires pour planifier les travaux.
  • Identifier les besoins en matériel et ressources pour le chantier.
  • Vérifier le bon fonctionnement des équipements avant le démarrage.
  • Rédiger les listes de besoins pour les préparations et approvisionnements.

2️⃣ Pilotage et coordination pendant le chantier

  • Encadrer et manager les équipes internes et sous-traitants.
  • Veiller à la mobilisation des ressources humaines et techniques.
  • Suivre les travaux, les plannings et la conformité avec les pièces écrites.
  • Gérer le matériel, les outils et les achats de petit matériel.
  • Assurer le suivi quotidien et rendre compte au responsable hiérarchique.
  • Maintenir une relation de confiance avec le client.

3️⃣ Gestion en fin de chantier

  • Préparer et transmettre les documents pour les Dossiers de Fin d’Affaire (DFA).
  • Participer aux retours d’expérience (REX) pour identifier les bonnes pratiques et axes d’amélioration.

Profil Attendu

  • Bac+2 ou expérience équivalente d’au moins 5 ans en tant que chef de chantier.
  • Permis B obligatoire, idéalement permis EB.
  • Expérience de minimum 2 ans dans la gestion d’équipes et de chantiers industriels.
  • Connaissance des règles de sécurité, environnementales et d’hygiène.
  • Maîtrise des techniques et contraintes liées au montage et suivi de chantier.
  • Capacité à planifier, organiser et suivre un chantier de manière autonome.
  • Sens du leadership, de l’organisation et de la réactivité.
  • Excellentes compétences relationnelles pour collaborer avec divers interlocuteurs (clients, fournisseurs, sous-traitants, équipes internes).
Formations complémentaires appréciées :
  • CACES 3 et habilitations pont roulant / potences.
  • Formations spécifiques BU (OPPBTP, ATEX, Z722/Z219, SEE Niv1 ou Niv2).
  • SST et formation incendie.