En tant qu’Assistant(e) RH, vous viendrez en appui direct du service RH sur l’ensemble des missions liées à la gestion du personnel et au recrutement.

Recrutement

• Rédaction et diffusion des offres d’emploi
• Tri des candidatures et présélection des profils
• Organisation et participation aux entretiens
• Suivi des candidatures et retours aux candidats
• Lien avec les agences d’intérim et cabinets partenaires

Administration du personnel

• Gestion des contrats de travail (CDD, CDI, intérim) et avenants
• Suivi des dossiers du personnel

Temps de travail & suivi administratif

• Suivi des heures travaillées (heures supplémentaires, absences, congés)
• Transmission des éléments variables de paie

Support RH & relation interne

Interface avec les salariés pour les questions RH courantes

Participation à l’amélioration des process RH

Profil ayant une réelle volonté de monter en compétence