Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l’entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !

La mission ?

Au sein du département Développement Produit / Marketing, vous êtes responsable de la gestion et de l’enrichissement de la gamme de produits grâce à une parfaite connaissance de vos marchés.

- Gérez le cycle de vie des produits,
- Réalisez des études de marché,
- Rédigez des cahiers des charges,
- Assurez le suivi des relations techniques et commerciales avec nos partenaires.
- Définissez et validez techniquement la gamme produits.
- Pilotez les échanges avec les fournisseurs ou les bureaux d’étude du groupe pour mener à bien les projets de développement de nouveaux produits
- Vous assurerez le développement des ventes de vos lignes de produits par votre soutien opérationnel aux équipes commerciales (pack lancement produits, formation, communication, etc.)

Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Vos atouts?

- Vous savez faire preuve de synthèse, d’analyse et d’anticipation. Vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition?
- Vous avez également un excellent relationnel, et un sens du service client développé ?
- Vous êtes issu(e) d'une formation ingénieur ou technique en Électrique / Electronique / Energie, avec une formation complémentaire en marketing des produits industriels, ou vous avez une expérience d'environ 3 à 5 ans sur un poste similaire?
- Vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit ?
- Vous aimez travailler dans la bonne humeur et partager de bons moments avec votre équipe ?

Nos avantages !

- CDI, Perspectives d'évolution professionnelle, Horaires flexibles du lundi au vendredi, télétravail, RTT, Tickets restaurant, Mutuelle familiale attractive / Prévoyance
- Une rémunération fixe (40-52ke/an) avec une part variable.