- Secteur d'activité : INDUSTRIE AERONAUTIQUE
- Durée de Travail : Temps Plein
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Toulouse
- Publié le : 20/02/2026
- Type de Contrat : Intérim
- Niveau de formation : Bac+5
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 23/02/2026
Présentation de la société
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l’entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l’entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Description
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la fabrication de système de propulsion et turbo réacteur, un Chargé de recrutement H/F :
MISSIONS :
- Déployer une stratégie de sourcing et d’approches directes sur les jobboards et réseaux sociaux ;
- Définir les profils à recruter auprès des Managers ;
- Rédaction et mise à jour des fiches de poste ;
- Conduire des entretiens physiques ;
- Organiser les entretiens avec les clients et/ou les managers ;
- Echanger avec les agences partenaires ;
- Organiser les intégrations ;
-·Formalités relatives à l’embauche.
MISSIONS :
- Déployer une stratégie de sourcing et d’approches directes sur les jobboards et réseaux sociaux ;
- Définir les profils à recruter auprès des Managers ;
- Rédaction et mise à jour des fiches de poste ;
- Conduire des entretiens physiques ;
- Organiser les entretiens avec les clients et/ou les managers ;
- Echanger avec les agences partenaires ;
- Organiser les intégrations ;
-·Formalités relatives à l’embauche.
Profil Attendu
Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d’un Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines
- Vous justifiez de 5 ans d'expérience réussie sur une fonction similaire, en entreprise ou en cabinet de recrutement.
- Vous êtes titulaire d’un Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines
- Vous justifiez de 5 ans d'expérience réussie sur une fonction similaire, en entreprise ou en cabinet de recrutement.