Soudeur H/F

  • Mauron, France
  • Secteur d'activité : AGROALIMENTAIRE
  • Durée de Travail : 35H
  • Pays : France
  • CSP : Ouvrier
  • MàJ le : 05/09/2025
  • Type de Contrat : Intérim
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Mauron
  • Publié le : 25/08/2025

Présentation de la société

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité.

Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.

Notre mission : trouver l’entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !

Description

  • Rattaché(e) au Responsable Fabrication, vous assemblez par fusion des ensembles et sous-ensembles métalliques et intervenez sur des pièces mécano-soudées pré-assemblées.
  • Vos missions varient selon le niveau de compétence visé :
    • Niveau 1 (B3)
      • Préparer et souder des pièces métalliques.
      • Assembler des pièces simples.
      • Identifier les matériaux.
      • Vérifier la conformité des soudures et signaler les anomalies.
      • Ranger et organiser votre poste de travail.

    • Niveau 2 (C5)
      • Préparer et souder des pièces pour des activités diversifiées.
      • Appliquer des modes opératoires répertoriés et les adapter au besoin.
      • Traiter des difficultés d’assemblage.
      • Réaliser des soudures conformes aux exigences qualité, sous contrôles fréquents.

    • Niveau 3 (D7)
      • Choisir et mettre en œuvre des méthodes et outils répertoriés en anticipant les difficultés.
      • Souder dans le respect des exigences qualité, avec validation ponctuelle par un tiers.

  • QSE
    • Connaître et respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et d’environnement.
    • Être garant(e) de votre sécurité et de celle des autres.
    • Participer au tri sélectif.

Profil Attendu

  • Formation/expérience
    • CAP/Bac Pro en chaudronnerie/soudage ou expérience équivalente.

  • Compétences techniques
    • Exécuter des soudures sur sous-ensembles et ensembles chaudronnés selon les procédés de soudage adéquats.
    • Régler un poste de soudure.
    • Contrôler la qualité des soudures; au niveau 3, réaliser les contrôles en autonomie.
    • Utiliser des outils manuels, des machines et des outils programmables.
    • Employer différentes techniques de soudage.
    • Respecter les temps et délais.
    • Niveau 2: modifier des paramètres préenregistrés sur des matériels de soudage automatisés.
    • Niveau 3: programmer des matériels de soudage automatisés et adapter les process de soudage.
    • Lecture de plans: Niveau 2 (plans/schémas de sous-ensembles à souder), Niveau 3 (schémas de soudage).

  • Compétences transverses
    • Réaliser des opérations de traitement de surface, manutention, utilisation d’engin nécessitant habilitation, opérations d’isolation, maintenance de premier niveau.

  • Savoir-être
    • Vigilance dans la durée, détection et communication des situations anormales.
    • Respect des standards de production.
    • Esprit d’équipe, partage d’expérience, coopération.
    • Prise en compte de l’impact de son travail sur le collectif.
    • Intégration des recommandations et capacité d’adaptation.
    • Communication claire; au niveau 3, appui technique/organisationnel et transmission des connaissances.

  • Langues/logiciels
    • Pas d’exigence particulière en langues ni logiciels.

Informations complémentaires

  • Localisation: Mauron (56), Parc d’activité de Brocéliande.
  • Poste en intérim : longue mission
  • Classification: Niveau 1 (B3) / Niveau 2 (C5) / Niveau 3 (D7).
  • Aptitudes/autorisations
    • Niveau 1: utilisation d’un gerbeur et d’un transpalette.
    • Niveau 2: autorisations de conduite nacelle et pont roulant.

  • EPI: tous les équipements de protection individuelle nécessaires à la fonction sont obligatoires et fournis selon la politique de l’entreprise.

  • Environnement de travail: collaboration directe avec les équipes Fabrication et Débit.
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