- Secteur d'activité : INDUSTRIE AERONAUTIQUE
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : BAC +2/3
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 23/02/2026
- Type de Contrat : Intérim
- Salaire : 35 000 € A 45 000 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Le Haillan
- Publié le : 03/02/2026
Présentation de la société
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l’entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l’entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Description
Le Groupe Piment, recherche pour son collaborateur, un grand Groupe aéronautique français, un Gestionnaire RH H/F.
Mission intérim 6 mois
LE HAILLAN
A POURVOIR ASAP
Missions principales
Mission intérim 6 mois
LE HAILLAN
A POURVOIR ASAP
Missions principales
- Piloter le recrutement sur l’ensemble de ses phases, de l’identification des besoins à l’intégration des candidats au sein de l’entreprise.
- Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats pour l’ensemble des profils.
- Conduire les entretiens et assurer la sélection finale en lien avec les managers.
- Accompagner les candidats tout au long du processus jusqu’à leur intégration (onboarding).
- Assurer le suivi administratif lié aux recrutements.
- Mettre à jour et analyser les indicateurs de performance (KPI) liés au recrutement.
- Produire des reportings réguliers et assurer le suivi des objectifs.
- Participer à l’optimisation et à l’amélioration des processus de recrutement et de gestion de carrière.
- Contribuer aux projets RH transverses liés au développement des talents.
Profil Attendu
Compétences souhaitées :
- Formation Bac +5 dans les achats
- Première expérience sur le même type de poste
- Maitrise des outils bureautiques
- Anglais opérationnel
Informations complémentaires
Salaire en fonction du profil (convention de la métallurgie)
Mission reconductible possible
A POURVOIR ASAP
Mission reconductible possible
A POURVOIR ASAP