Responsable formation H/F

  • Vélizy-Villacoublay, France
  • Secteur d'activité : INDUSTRIE SPATIALE
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Niveau de formation : Bac+5
  • Pays : France
  • CSP : Cadre
  • MàJ le : 08/04/2026
  • Type de Contrat : Intérim
  • Salaire : 50 000 € A 52 000 € Par an
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Vélizy-Villacoublay
  • Publié le : 13/02/2026

Présentation de la société

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité.

Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.

Notre mission : trouver l’entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !

Description

Le Groupe Piment, expert en Recrutement, recherche pour son collaborateur, un grand Groupe aérospatial, un Responsable formation H/F.

Objectif : Piloter l’activité de son équipe de Gestionnaires Learning et s’assurer de la bonne mise en œuvre du plan de développement des compétences.

Vos missions seront les suivantes :
  • Analyser les besoins de formation exprimés au sein de son pôle.
  • S’assurer du bon déroulement du plan de développement des compétences des domaines rattachés à son périmètre.
  • Veiller à une planification optimisée des sessions afin de permettre le traitement continu des demandes validées au plan.
  • Anticiper les besoins et proposer des sessions adaptées pour favoriser l’émergence de nouvelles demandes.
  • Vérifier les sessions du pôle avant refacturation aux entités.
  • Encadrer et accompagner une équipe de Gestionnaires Learning.
  • Garantir une répartition équilibrée des portefeuilles tout au long de l’année.
  • Assurer l’intégration et l’accompagnement des nouveaux Gestionnaires Learning.
  • Travailler en étroite collaboration avec le PMO Solutions.
  • Interagir régulièrement avec les Conseillers Leader et le Directeur Learning Solutions.
  • Assurer un reporting régulier auprès du Manager des Pôles Gestion Learning.

Profil Attendu

Compétences souhaitées :
  • DE formation Bac +5 ou équivalent
  • Expérience en management d’équipe
  • Expérience dans le domaine de la formation / développement des compétences
  • Maîtrise d’Excel
  • Anglais intermédiaire

Informations complémentaires

Mission reconductible possible
13e mois
50-52K selon profil
Informations Principales
Politique de confidentialité et protection des données personnelles
J'ai lu et accepté la politique de confidentialité ci-après: Politique de confidentialité. J'accepte volontairement que le traitement de mes données personnelles, contenues dans les documents de candidature que je transmets, soit effectué par GROUPE PIMENT dans le cadre de son processus de recrutement.