- Type de Contrat : CDD
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Grenoble
- MàJ le : 23/02/2026
- Durée de Travail : 35H
- Pays : France
- Publié le : 29/01/2026
Description
Prêt(e) à embarquer avec nous ?
Envie d’intégrer des équipes dynamiques et conviviales, et de participer à des projets variés, mêlant chantiers de proximité et dossiers d’envergure ? Ce poste est fait pour vous !
Nous recrutons un(e) Dessinateur(trice) DAO H/F, pour intervenir sur la partie bureau et DAO des projets topographiques et d’implantation.
Envie d’intégrer des équipes dynamiques et conviviales, et de participer à des projets variés, mêlant chantiers de proximité et dossiers d’envergure ? Ce poste est fait pour vous !
Nous recrutons un(e) Dessinateur(trice) DAO H/F, pour intervenir sur la partie bureau et DAO des projets topographiques et d’implantation.
Vos missions :
Sous la responsabilité du chef de service, vous serez en charge de :- Dessiner les plans des missions d’implantation
- Préparer les fichiers pour les équipes terrain (calage des plans, fichiers de points, sortie de plans)
- Recueillir les données terrain et établir le plan final d’implantation
- Livrer les données aux équipes et clients internes/externes
- Appliquer les méthodologies et procédures internes
- Contrôler la qualité de votre travail
- Travailler en lien avec les équipes de terrain et les responsables de service
- Réalisation de plans topographiques (vues en plan, réseaux…)
- Aide à la gestion du planning du service
Profil Attendu
Votre profil :
- Goût prononcé pour le dessin de précision et la méthodologie
- Maîtrise des logiciels DAO (AutoCAD), MicroStation est un plus
- Rigueur, organisation et capacité d’autocontrôle
- Relationnel simple et efficace
- Expérience similaire souhaitée 2 ans, connaissance du métier de géomètre appréciée
- Capacité à travailler en équipe, indispensable pour la réussite collective
Informations complémentaires
Conditions & avantages :
- Poste 100% bureau, basé à Grenoble
- CDD
- Contrat 35h avec annualisation du temps de travail
- RTT + primes (participation + intéressement)
- Mutuelle prise en charge à 80 %
- CSE (chèques vacances, avantages sociaux)
- Parcours d’intégration structuré (carnet d’accueil, parrainage)
- Environnement méthodique et opérationnel, axé qualité et précision