Technicien de maintenance – Portes automatiques H/F

  • Toulouse, France
  • Secteur d'activité : MATERIEL ELECTRIQUE
  • Durée de Travail : 35H
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Toulouse
  • Publié le : 17/07/2025
  • Type de Contrat : CDI
  • Salaire : 1 900 € A 2 100 € Par mois
  • Pays : France
  • CSP : Employé
  • MàJ le : 18/07/2025

Présentation de la société

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité.

Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.

Notre mission : trouver l’entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !

Description

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la conception, l’installation et la maintenance de solutions de fermetures automatiques, un Technicien de maintenance H/F pour intervenir sur le secteur de Toulouse et ses environs.

Vos missions :


Au sein de l’équipe maintenance et après une période d’intégration, vous serez amené(e) à intervenir de manière autonome chez les clients afin de :
  • Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur des systèmes de portes automatiques.
  • Diagnostiquer les pannes, remplacer les pièces défectueuses, assurer le bon fonctionnement des installations.
  • Organiser vos interventions, planifier vos rendez-vous et gérer vos priorités.
  • Assurer le reporting de vos interventions via l’outil interne.
  • Représenter l’entreprise auprès des clients avec professionnalisme et sens du service.

Profil Attendu

  • Formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme.
  • Une première expérience en maintenance/SAV est souhaitée (alternance ou stage accepté).
  • Vous êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) d’un bon relationnel et avez le goût du travail bien fait.
  • Permis B obligatoire (interventions sur secteur local).

Informations complémentaires

  • Véhicule de service + carte essence + télépéage
  • Heures de trajet et heures supplémentaires rémunérées
  • Paniers repas
  • Prime annuelle (véhicule) : 400 €
  • Prime d’astreinte : 183 € (1 semaine toutes les 4 à 6 semaines)
  • Mutuelle, prime de congés payés
  • CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, réductions diverses
Vous souhaitez relever un nouveau challenge et intégrer un poste riche et polyvalent alors transmettez votre CV au plus vite.

Poste à pourvoir immédiatement !