- Secteur d'activité : INDUSTRIE AERONAUTIQUE
- Durée de Travail : 35H
- Niveau de formation : BAC +2/3
- Pays : France
- CSP : Employé
- MàJ le : 21/07/2025
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 26 400 € A 28 500 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Vincennes
- Publié le : 04/07/2025
Présentation de la société
Rejoignez un groupe expert du recrutement depuis plus de 20 ans !
En proposant des contrats en intérim, CDD, CDI, assistance technique et freelance, le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées OPTIMA et KUBIC accompagnent entreprises et candidats dans de nombreux secteurs d’activités.
Notre vision : une approche sur-mesure centrée sur les qualités humaines.
Aujourd’hui, PIMENT c’est :
+ de 100 collaborateurs
18 agences en France
80 M€ de CA
Un ADN construit autour de la bienveillance, la convivialité et l’épanouissement.
En proposant des contrats en intérim, CDD, CDI, assistance technique et freelance, le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées OPTIMA et KUBIC accompagnent entreprises et candidats dans de nombreux secteurs d’activités.
Notre vision : une approche sur-mesure centrée sur les qualités humaines.
Aujourd’hui, PIMENT c’est :
+ de 100 collaborateurs
18 agences en France
80 M€ de CA
Un ADN construit autour de la bienveillance, la convivialité et l’épanouissement.
Description
Nous recrutons un chargé de mission RH(H/F) pour notre agence de Vincennes !
Vous rejoindrez notre siège social, où cohabitent équipes commerciales et Support. Ici, les pauses déjeuners sont animées par des concours de mimes et des séances de pictionnary enflammées.
📍 Vous travaillerez à deux pas du Château de Vincennes, à proximité de la sortie du RER A et du centre-ville.
En tant que chargé de mission RH - Administration du personnel (H/F), vous travaillerez main dans la main avec les recruteurs afin de les aider dans la gestion administrative et juridique des intérimaires.
Vos missions principales seront :
La rédaction des contrats (initiaux, prolongations et avenants) selon la règlementation du travail temporaire et celle applicable au sein de l'entreprise utilisatrice.
La traitement des déclarations obligatoires (DPAE, autorisations de travail...)
Le contrôle documentaire des dossiers candidats
Le suivi des échéances des documents et autorisations,
Le suivi des visites médicales des intérimaires,La veille juridique et technique (mise à jour des outils)
Enfin vous aurez un véritable rôle de conseil en répondant aux questions RH de vos différents interlocuteurs : équipes commerciales ; Clients ; Intérimaires
Vous travaillerez avec Marine, la responsable du Pôle Contrats qui vous formera et vous accompagnera dans votre évolution au sein du service.
Vous rejoindrez notre siège social, où cohabitent équipes commerciales et Support. Ici, les pauses déjeuners sont animées par des concours de mimes et des séances de pictionnary enflammées.
📍 Vous travaillerez à deux pas du Château de Vincennes, à proximité de la sortie du RER A et du centre-ville.
En tant que chargé de mission RH - Administration du personnel (H/F), vous travaillerez main dans la main avec les recruteurs afin de les aider dans la gestion administrative et juridique des intérimaires.
Vos missions principales seront :
La rédaction des contrats (initiaux, prolongations et avenants) selon la règlementation du travail temporaire et celle applicable au sein de l'entreprise utilisatrice.
La traitement des déclarations obligatoires (DPAE, autorisations de travail...)
Le contrôle documentaire des dossiers candidats
Le suivi des échéances des documents et autorisations,
Le suivi des visites médicales des intérimaires,La veille juridique et technique (mise à jour des outils)
Enfin vous aurez un véritable rôle de conseil en répondant aux questions RH de vos différents interlocuteurs : équipes commerciales ; Clients ; Intérimaires
Vous travaillerez avec Marine, la responsable du Pôle Contrats qui vous formera et vous accompagnera dans votre évolution au sein du service.
Profil Attendu
Il n’y a pas de profil type chez Piment !
Une expérience dans les ressources humaines ou le juridique est un plus, mais pas une nécessité.
Les qualités qui vous aideront sur ce poste :
Être organisé.e, rigoureux.se, proactif.ve,
Avoir le sens du service et une bonne capacité d’apprentissage,
Être curieux.se et à l’écoute des besoins.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.
Une expérience dans les ressources humaines ou le juridique est un plus, mais pas une nécessité.
Les qualités qui vous aideront sur ce poste :
Être organisé.e, rigoureux.se, proactif.ve,
Avoir le sens du service et une bonne capacité d’apprentissage,
Être curieux.se et à l’écoute des besoins.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.
Informations complémentaires
En tant que Piment, vous bénéficierez de :
🍔 Tickets restaurant, 🩺 mutuelle d’entreprise, 🕘 horaires variables, 🚌 50% du forfait de transport remboursé, 🎁 accès à la plateforme d’avantages helloCSE…
Mais pas que… vous profiterez également de :
Une formation continue et personnalisée avec nos supers formateurs internes Angel et Amélie,
Une direction accessible et un management de proximité pour se sentir écouté.e et soutenu.e,
Une communication interne dynamique pour garder le lien avec vos collègues au national,
Une vie d’entreprise (hyper)active : évènements internes, séminaire, jeux , anniversaire…
🚀 Pour rejoindre l’aventure…
Vous échangerez avec Marine (Responsable du pôle Contrats) et Nicolas (Directeur Support)
☕️ Le petit + : vous aurez même l’occasion de rencontrer et d’échanger avec vos futur(e)s collègues avant votre intégration !
Envie de pimenter votre carrière ? Alors, rejoignez notre équipe !
🍔 Tickets restaurant, 🩺 mutuelle d’entreprise, 🕘 horaires variables, 🚌 50% du forfait de transport remboursé, 🎁 accès à la plateforme d’avantages helloCSE…
Mais pas que… vous profiterez également de :
Une formation continue et personnalisée avec nos supers formateurs internes Angel et Amélie,
Une direction accessible et un management de proximité pour se sentir écouté.e et soutenu.e,
Une communication interne dynamique pour garder le lien avec vos collègues au national,
Une vie d’entreprise (hyper)active : évènements internes, séminaire, jeux , anniversaire…
🚀 Pour rejoindre l’aventure…
Vous échangerez avec Marine (Responsable du pôle Contrats) et Nicolas (Directeur Support)
☕️ Le petit + : vous aurez même l’occasion de rencontrer et d’échanger avec vos futur(e)s collègues avant votre intégration !
Envie de pimenter votre carrière ? Alors, rejoignez notre équipe !