- Secteur d'activité : MATERIEL ELECTRIQUE
- Durée de Travail : Temps Plein
- Niveau de formation : Bac+5
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 30/06/2025
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 35 000 € A 50 000 € Par an
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Buc
- Publié le : 26/02/2025
Présentation de la société
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l’entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l’entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Description
Vous souhaitez évoluer au sein d’une structure à taille humaine, dynamique, et reconnue pour son expertise dans le domaine du test et de la mesure ? Rejoignez notre client, une PME en croissance qui accompagne depuis plus de 50 ans les grands noms de l’industrie dans leurs projets d’envergure.
Installée à Buc, aux portes de Versailles, notre client offre un environnement de travail propice à l’innovation et à la convivialité. De la mobilité électrique aux nouvelles technologies du spatial, en passant par la transition énergétique, vous prendrez part à des projets qui façonnent le monde de demain.
Installée à Buc, aux portes de Versailles, notre client offre un environnement de travail propice à l’innovation et à la convivialité. De la mobilité électrique aux nouvelles technologies du spatial, en passant par la transition énergétique, vous prendrez part à des projets qui façonnent le monde de demain.
Votre rôle
Intégré·e au sein du département Développement Business & Solutions (DBS), vous rejoignez l’équipe pour piloter des projets d’intégration en conversion d’énergie (baies de puissance). Vous serez responsable du bon déroulement de vos missions, de l’analyse du besoin jusqu’à la validation finale auprès du client.- Étude et analyse : Comprendre les spécifications clients (performances, exigences fonctionnelles et qualitatives) et proposer des choix techniques adaptés.
- Conception : Réaliser les plans électriques et mécaniques pour aboutir à l’architecture technique la plus pertinente (choix des composants de puissance, câblages, dimensionnements).
- Gestion de projet : Assurer la planification, le suivi technique, financier et temporel de chaque projet, en veillant au respect des engagements (coût, qualité, délais).
- Coordination et communication : Animer les revues de projet avec les clients, fédérer les équipes internes et externes, et gérer les parties prenantes.
- Anticipation : Identifier les points critiques pour garantir une livraison conforme et la satisfaction des clients.
Profil Attendu
- Formation : Ingénieur·e (Bac+5) en électronique de puissance ou équivalent.
- Expérience : Minimum 3 ans en gestion de projets industriels, idéalement dans le domaine de l’électronique ou de l’électrotechnique.
- Compétences techniques :
- Maîtrise des schémas électriques/électrotechniques et connaissances en câblages de baies.
- Familiarité avec les courants forts (plusieurs centaines d’ampères) et tensions allant jusqu’à 1500 V AC/DC.
- Connaissance des normes de sécurité électriques et bonnes pratiques associées.
- Expérience du matériel de test et mesure (multimètres, alimentations, charges AC/DC).
- Pratique d’un outil de CAO électronique (Eagle ou équivalent).
- Notions en programmation (C, Python, LabVIEW).
- Maîtrise de MS Project pour le pilotage multi-projets.
- Langues : L’anglais est essentiel pour communiquer avec nos partenaires à l’international.
Informations complémentaires
Ce que nous offrons
- Rémunération : Fourchette entre 35 k€ et 50 k€ selon profil et expérience, fixe sur 13 mois + variable non plafonné.
- Avantages :
- Intéressement et participation.
- Tickets restaurant.
- Véhicule de fonction + iPhone.
- Mutuelle familiale couvrant de solides garanties.
- Cadre de travail : Des locaux modernes, des équipes soudées et une atmosphère chaleureuse où l’innovation et la collaboration sont valorisées.