Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité.

Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.

Notre mission : trouver l’entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !

Le Groupe Piment recherche pour son client, une entreprise leader dans le domaine des matériaux de construction, un technicien de maintenance électronique.

Vous êtes un(e) Technicien de Maintenance, et avez une expérience significative dans l’industrie, sur lignes de production ? Alors ce poste est fait pour vous !


Sous la responsabilité du responsable hiérarchique, votre activité consistera à :

• Vérifier la conformité et le fonctionnement des installations.
• Veiller au respect des différentes normes régissant l’activité.
• Détecter les dysfonctionnements.
• Assurer un diagnostic et remédier aux défauts constatés.
• Assurer la maintenance des installations.
• Assurer une assistance technique auprès des utilisateurs.
• Intervenir en relais auprès du fabricant.
• Proposer des évolutions et des améliorations des équipements en place.
• Réaliser et développer des solutions techniques pour l'amélioration du fonctionnement des machines.
• Connaître et appliquer les consignes de sécurité applicables au service et au site.
• Garantir sa sécurité, celle des autres et la conformité lors de ses interventions.

Pour réussir dans cette opportunité, vous pourrez mettre en avant plusieurs atouts :

• Une expérience significative d’au moins 10 ans en maintenance industrielle, dans un environnement de fabrication complexe (ex : transformation de matière).
• Une formation technique (idéalement de type bac+2, BEP electrotechnique ou ancien bac MSMA).
• Une connaissance des normes de sécurité.
• Une capacité à s’adapter de manière permanente aux nouvelles technologies.
• Un bon esprit d’équipe.
• Une bonne connaissance du parc engins et des équipements fixes.
• Le permis cariste et nacelle.
• Les habilitations électriques.

Poste en 3* 8 ou 2*8 suivant les volumes d’activités.