Agent amélioration continue (AOS) H/F

  • Blagnac, France
  • Secteur d'activité : INDUSTRIE AERONAUTIQUE
  • Durée de Travail : Temps Plein
  • Pays : France
  • CSP : Cadre
  • MàJ le : 26/05/2026
  • Type de Contrat : Intérim
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Blagnac
  • Publié le : 21/05/2026

Présentation de la société

Airbus recrute avec le Groupe Piment !

Partenaire de confiance du leader mondial de l’aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d’envergure.

Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.

Description

Nous recherchons pour un de nos clients spécialiste de l'aéronautique: un(e) Agent d'amélioration continue AOS H/F.

Au sein de l'équipe «AOS & Continuous Improvement», votre rôle sera de contribuer au pilotage de la démarche AOS Lean pour cette unité de production dans le but derendre le site plus performant et plus efficace.

Vos principales missions seront:

1- Maintenir et déployer l'AOS au sein de l'unité pour améliorer constamment la maturité industrielle :

  • Soutenir la démarche AOS,
  • Piloter le déploiement des briques AOS nécessaires à la performance des lignes de l'unité,
  • Appliquer et faire appliquer les standards AOS et Lean,
  • Évaluer mensuellement l'évolution de la maturité industrielle des lignes,
  • Organiser les Assessments AOS annuels de chacune des lignes du secteur,
  • Rendre compte de l'avancement de cette maturité et des risques à l’AOS Leader et chefs d’équipe,
  • Piloter des chantiers ou projets d'amélioration (Principalement dans l'unité ou sur l'ensemble du site de production en fonction des besoins),
  • Piloter ou coacher les projets d'amélioration des lignes,
  • Définir des solutions optimales en accord avec les principes du Lean et aider au déploiement dans l'atelier.
2- Accompagner la gestion du changement de mindset lors de la mise en œuvre des briques AOS:

  • Coacher et conseiller sur les Outils / méthodes AOS & Lean auprès des compagnons et des responsables de lignes,
  • Accompagner les compagnons et les chefs d'équipe dans le changement et à la compréhension du système AOS pour améliorer la performance globale de leur ligne.

Profil Attendu

    Expérience : junior avec stage ou alternance dans l'aéronautique ou une expérience similaire de 3 ans minimum en industrie,
  • Avoir une bonne connaissance des outils AOS & Lean (VSM, Visual Management, 5S, TPM, VA/NVA, flux tiré, PPS, …),
  • Avoir une approche terrain,
  • Proposer, convaincre, promouvoir en permanence le changement, l'innovation et l'amélioration,
  • Faire preuve d'imagination,
  • Etre pédagogue afin d'aider les opérationnels à s'approprier les outils de management Lean,
  • Langue : Anglais.

Si vous avez des connaissances AOS et/ou un appétit pour la transformation et le coaching, si vous savez convaincre et si vous avez une approche stratégique, ce poste est fait pour vous !

Informations complémentaires

Lieu de mission : Saint eloi
Informations Principales
Politique de confidentialité et protection des données personnelles
J'ai lu et accepté la politique de confidentialité ci-après: Politique de confidentialité. J'accepte volontairement que le traitement de mes données personnelles, contenues dans les documents de candidature que je transmets, soit effectué par GROUPE PIMENT dans le cadre de son processus de recrutement.