Technicien en Automatisme Industrielle H/F

  • Taverny, France
  • Type de Contrat : CDI
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Taverny
  • MàJ le : 17/07/2025
  • Durée de Travail : 35H
  • Pays : France
  • Publié le : 19/03/2025

Présentation de la société

Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité.

Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.

Notre mission : trouver l’entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !

Description

Avec l’aide du Responsable Projet, vous serez amené à faire les tâches suivantes :

- Etude de schémas électriques (SEE ELECTRICAL, XRELAIS...)
- Programmation API (SCHNEIDER, SIEMENS)
- Programmation IHM (WINCC, VIJEO, INTOUCH)
- Programmation de haut niveau (C, C#, VB.Net...)
- Paramétrage d'asservissements à base d'ensembles motorisés – Intégration de système à commande numérique



Vous aurez aussi l’opportunité de vous déplacer en France et à l’International de manière
ponctuelle, afin de répondre aux demandes des clients, que ce soit pour définir les besoins,
ou finaliser la mise en route d’une machine.

Profil Attendu

Le/la candidat(e) devra avoir :
- Une formation Bac+2 minimum orientée automatismes, électricité, informatique industrielle, mécatronique

- 3 ans d’expérience impératif
- Le Permis B exigé
Informations Principales
Politique de confidentialité et protection des données personnelles
J'ai lu et accepté la politique de confidentialité ci-après: Politique de confidentialité. J'accepte volontairement que le traitement de mes données personnelles, contenues dans les documents de candidature que je transmets, soit effectué par GROUPE PIMENT dans le cadre de son processus de recrutement.