Suivi médical des salariés

• Assurer le suivi individuel de l’état de santé des salariés des entreprises adhérentes.
• Réaliser les visites réglementaires :
  • visite d’information et de prévention
  • visites périodiques
  • visites de reprise et de pré-reprise
  • visites à la demande du salarié ou de l’employeur.
  
  


• 
  Évaluer l’aptitude médicale au poste de travail et émettre les avis médicaux correspondants.
  


• 
  Identifier les situations de risque pour la santé au travail et proposer les mesures adaptées.
  

Prévention des risques professionnels

• Participer aux actions de prévention en entreprise visant à réduire les risques professionnels.
• Réaliser des études de poste et analyses des conditions de travail.
• Conseiller les entreprises sur :
  • l’amélioration des conditions de travail
  • l’adaptation des postes
  • la prévention des accidents et maladies professionnelles.
  
  


• 
  Contribuer à la promotion de la santé au travail (prévention, sensibilisation, campagnes de santé publique).
  

Maintien en emploi

• Accompagner les salariés en difficulté de santé afin de favoriser leur maintien dans l’emploi.
• Participer à l’aménagement ou à l’adaptation des postes de travail.
• Collaborer avec les acteurs internes et externes (employeurs, CSE, organismes de santé, sécurité sociale, etc.).

Travail en équipe pluridisciplinaire

• Travailler en collaboration avec les infirmiers en santé au travail, assistants médicaux, ergonomes, psychologues ou préventeurs.
• Participer à l’élaboration et au suivi du projet de service et des actions collectives de prévention.
• Contribuer à la veille sanitaire et à la traçabilité des expositions professionnelles.

Formation

• Doctorat en médecine
• Spécialisation en médecine du travail (DES ou qualification reconnue)

Compétences

• Connaissances approfondies en prévention des risques professionnels
• Maîtrise du cadre réglementaire en santé au travail
• Capacité d’analyse des situations de travail et des risques
• Sens du conseil et de l’accompagnement des entreprises

Qualités personnelles

• Sens de l’écoute et de la pédagogie
• Rigueur et sens de l’éthique médicale
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Aptitude à la communication avec différents interlocuteurs (salariés, employeurs, représentants du personnel)

Conditions d’exercice

• Poste rattaché à un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI).
• Interventions possibles sur plusieurs centres ou entreprises du territoire.
• Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dédiée à la prévention et au suivi de la santé des travailleurs.
• Participation aux actions collectives de prévention et aux projets de santé au travail du service.