TECHNICIEN ELECTROMECANIQUE H/F

  • Taverny, France
  • Secteur d'activité : INDUSTRIE DEFENSE
  • Durée de Travail : 35H
  • Entrée en fonction : Immédiate
  • Ville : Taverny
  • Publié le : 18/03/2026
  • Type de Contrat : Intérim
  • Salaire : 2 400 € A 2 600 € Par mois
  • Pays : France
  • CSP : Ouvrier
  • MàJ le : 03/04/2026

Description

Le GROUPE PIMENT, cabinet de recrutement, recherche actuellement un TECHNICIEN ELECTROMECANIQUE H/F pour l'un de ses collaborateurs à Taverny (95) spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance d'équipements électroniques de haute technologie.

Missions principales :

  • Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements,
  • Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements,
  • Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance,
  • Détecter l’origine d’une panne,
  • Intervenir directement sur les équipements en panne,
  • Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels,
  • Transférer, capitaliser l'information,
  • Analyser des données de maintenance.

Profil Attendu

Formation technique de type Maintenance des équipements industriels
Expérience comprise entre 3 et 5 ans minimum, idéalement dans un secteur à forte contrainte normative (Défense, Aéronautique, Spatial, Nucléaire, Médical…).
Technicien électromécanique Niveau 3 (H/F) disposant de connaissances théoriques et pratiques avérées dans le domaine.
Compétences techniques :

D’un point de vue technique, le Technicien Electromécanique doit maîtriser :

  • Des appareils de tests et de mesures,
  • Supervision d’une opération de maintenance,
  • Le respect des règles de sécurité,
  • D’un ERP ,
  • Des outils bureautiques (Pack Office),
  • Lecture d’un plan et ou un schéma technique électronique, électrique, mécanique …,
  • Les normes de l’Industrie, de la Défense et/ou de l’Aéronautique.

Informations complémentaires

L’anglais Technique (écrit, parlé, lu) nécessaire.
Salaire : entre 2400 et 2500 € minimum
Mission longue durée renouvelable, possibilité d'embauche en CDI derrière.
Informations Principales
Politique de confidentialité et protection des données personnelles
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