- Type de Contrat : Intérim
- Salaire : 2 600 € A 2 950 € Par mois
- Pays : France
- Publié le : 22/01/2026
- Durée de Travail : 39H
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Saint-Brieuc
- MàJ le : 19/02/2026
Description
🔥 Technicien de maintenance CVC H/F – Secteur 35 🔧
Vous avez le goût du challenge, un vrai sens du service client et une passion pour la maintenance ?
Rejoignez une entreprise à taille humaine, experte en chauffage, ventilation et climatisation, qui place l’humain et la qualité de service au centre de ses priorités !
🎯 Vos missions, si vous les acceptez :
Vous avez le goût du challenge, un vrai sens du service client et une passion pour la maintenance ?
Rejoignez une entreprise à taille humaine, experte en chauffage, ventilation et climatisation, qui place l’humain et la qualité de service au centre de ses priorités !
🎯 Vos missions, si vous les acceptez :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations (chaudières gaz, pompes à chaleur, etc.)
- Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages en toute autonomie
- Anticiper les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées
- Renseigner les rapports d’intervention et rédiger les devis pour le remplacement de pièces
- Intervenir dans le respect total des règles de sécurité et de qualité
Profil Attendu
🎓 Votre profil :
- Issu(e) d’une formation BAC PRO TISEC / TEMSEC ou Titre professionnel équivalent
- Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans la maintenance des systèmes de chauffage
- Vos habilitations Gaz, QUALIPAC, ou Fluides frigorigènes catégorie 1 sont un vrai plus !
Informations complémentaires
💪 Ce que l’entreprise vous offre :
- Des formations techniques continues via un centre de formation interne.
- De réelles perspectives d’évolution : que ce soit sur le plan hiérarchique, transversal ou géographique.
- Une entreprise en pleine croissance implantée dans tout le Grand Ouest.
- Primes : intéressement + prime individuelle.
- Carte tickets restaurant (10,50€/jour, 60 % pris en charge).
- Mutuelle individuelle ou familiale (67 % prise en charge).
- Chèques cadeaux, prime de cooptation.
- Véhicule de service pour une autonomie totale — plus besoin de repasser par l’entreprise entre vos interventions !
- Téléphone et tablette professionnels fournis