- Secteur d'activité : BTP
- Durée de Travail : 42H
- Niveau de formation : BAC / CAP / BEP
- Pays : France
- CSP : Employé
- MàJ le : 16/07/2025
- Type de Contrat : CDI
- Salaire : 3 200 € A 3 500 € Par mois
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Saint-Orens-de-Gameville
- Publié le : 14/07/2025
Présentation de la société
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l’entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l’entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Description
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la construction bois, un Chef de chantier pour rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets variés en région toulousaine.
Missions principales :
- Organiser et superviser les travaux sur les chantiers de construction bois.
- Encadrer les équipes de charpentiers et assurer la répartition des tâches.
- Vérifier l’application des plans d’exécution et assurer le contrôle qualité.
- Assurer la gestion des approvisionnements en matériaux et équipements.
- Veiller au respect des consignes de sécurité et aux règles en vigueur.
- Être le relais entre les équipes de terrain et le conducteur de travaux.
Profil Attendu
- Formation en bâtiment/construction bois (CAP/BEP, Bac pro ou BTS).
- Expérience de 3 ans minimum en gestion de chantier bois.
- Maîtrise des techniques de charpente et ossature bois.
- Leadership, rigueur et capacité d’adaptation.
Informations complémentaires
Avantages :
- Mutuelle prise en charge à 50% par l’employeur
- Participation aux frais de transport
- Événements d’entreprise (séminaires, afterworks)
- Horaires du lundi au vendredi (vendredi après-midi libre)
Vous êtes passionné par le bois et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique ? Postulez dès maintenant !